Obecnie światowa gospodarka opiera się przede wszystkim na linearnym modelu produkcji i konsumpcji w myśl zasady „weź, wytwórz, wyrzuć”. System ten wymaga jednak zmiany, gdyż jest nieadekwatny do aktualnej sytuacji rynkowej. Państwa stanęły bowiem w obliczu wyzwań związanych z deficytem surowców naturalnych, które przy obecnych założeniach gospodarczych są marnotrawione poprzez deponowanie lub spalanie surowców wtórnych. Najlepszym rozwiązaniem sytuacji okazuje się przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym, dzięki której można uzyskać znaczące korzyści środowiskowe, społeczne i ekonomiczne.
Międzynarodowa Rada Zarządu The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) zarekomendowała pozytywnie przedłużenie akredytacji dla Akademii Leona Koźmińskiego. Notuje to uczelnię wśród najlepszych szkół biznesowych na świecie.
Zespół Szkół w Pustyni zdobył I miejsce w akcji zorganizowanej przez Fabrykę Farb i Lakierów Śnieżka SA. Promocja obowiązywała od 15 maja, a swój finał miała 14 czerwca, kiedy to zostały podliczone głosy i wyłonieni zwycięzcy. Drugie miejsce przypadło Zespołowi Szkół z Paszczyny, a trzecie placówce z Brzeźnicy.
Już w najbliższy weekend – 1 i 2 lipca br. – odbędą się Międzynarodowe Targi Rolno-Przemysłowe AGRO-TECH 2017 w Minikowie – jedna z ważniejszych wystaw rolniczych w Polsce. Wśród wystawców pojawi się firma CREATON Polska, która zaprezentuje płytę falistą z włóknocementu. To nowoczesne, ekologiczne rozwiązanie dla dachów i elewacji, doskonale sprawdzające się w budownictwie gospodarczym i przemysłowym, o czym będą mogli przekonać się wkrótce uczestnicy wydarzenia.
Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA została wyróżniona tytułem „Orła Wprost 2017” regionu podkarpackiego w kategorii „Największy zysk netto”. Gala rozdania nagród odbyła się 28 czerwca br. w Hotelu Prezydenckim w Rzeszowie. Patronat honorowy nad konkursem sprawowało Ministerstwo Rozwoju.
Jeszcze do niedawna organizacje poszukiwały przede wszystkim pracowników zdeterminowanych, realizujących założone cele w pojedynkę. Jednak czasy się zmieniły – wzrosła konkurencyjność i złożoność rynku, co wymusiło na firmach zmianę modelu działania na bardziej zwinny, umożliwiający adaptację i optymalizację procesów biznesowych. Cennym zasobem dla firmy stała się zatem kadra posiadająca umiejętność pracy grupowej. Najlepsze rozwiązania pochodzą bowiem od samoorganizujących się zespołów, gdyż jak mawiał Henry Ford: „Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces”.